面談＆履歴書にも活きる！「マイ・ストーリー」を創ろう。

シリーズ第3弾!!!「エントリーシート・履歴書の書き方のコツ」

nobody@vox.com(ファクトリアル　採用担当堀内) — Tue, 25 Mar 2008 19:21:58 +0900

桜が咲き始めましたね～(^o^)/　

人事採用担当の堀内玲子です。

さて、説明会も何回か開催し、皆さんからの多くのエントリーシートを拝見しています。

次回3/27の説明会が09年度の最後の説明会になります。

皆さんとお会いできるのを楽しみにしています！

さて、「エントリーシート・履歴書の書き方のコツ」シリーズとして

3回でお送りしておりますが、下記のような内容でした。

【書き方のコツ】
◆その1：具体的に書く。
◆その2：枠の1行目は一番伝えたい事を書く。
◆その3：文字の大きさ、太さなどを工夫して書く。

今回、はその3「文字の大きさ、太さなどを工夫して書く。」を書きます。

なんで文字の大きさ、太さなどを工夫して書く必要があるのでしょうか？

■自分が伝えたい事を最大限に受け取ってもらうため！

エントリーシートや履歴書はあなたを売り込む「宣伝ツール」です。

世の中に「広告会社」や「デザイン会社」が存在する理由は、

素材となる情報にたいして、「伝え方の工夫」を加えることで、

大きな効果を生み出すからですよね。

エントリーシートも、もちろん「伝え方の工夫」をすれば

見る人にささるようになります。

◆文字の大きさを工夫する

　⇒大見出し、小見出しなど見出しを作る。本文は見出しより小さめにする。

◆文字の太さを工夫する

　⇒見出しを太くする。本文中の一部を強調したい場合に、その部分だけ太くする、など。

◆文の頭に■や◎などをつけて箇条書きにする

　⇒長い文章がだらだら続いていると読みにくいというときがあります。

　　また、自分の伝えたい事をポイントを分けてみるととてもすっきりと伝えられます。

　　ポイントを分けて伝えるのは面接でも使えるのでぜひ実践しましょう。

◆文章の改行する箇所を工夫する

　⇒一文が長い文章を書くとします。

　エントリーシートの枠にたいして、右端に来たときに

　言葉の区切れ良いところで改行するほうが読みやすいですよね。

あとは、丁寧な文字で書くというのは最低限のマナーですね(^-^)

せっかくの自己PRの場なので、「伝え方の工夫」をしてくださいね！

【おまけ　その1】

こういうエントリーシート、履歴書はNGというのがあります。

◆一つの欄に大きな文字で1行のみ書いている。

　例）「やる気だけは負けません！」とでっかく書いてあるなど。

　⇒判断が正直難しすぎます。インパクトはありますが、中身が伝わらないですね。

◆枠一杯に、改行が無くダラダラと文字で埋め尽くされている。

　⇒ビジネスの実践の場において、情報はいかにわかりやすく伝えるか、が

　　　ポイントです。これは社会人になってから教わることもありますが、

　　　どちらかというと、学生時代にレポート作成などで培われていてほしいですね。

◆履歴書がまったく自己PRのないタイプのもの

　⇒これはとても残念です。できるだけ、選考では自分の魅力を伝えてください！

　　高校や大学名や連絡先だけが書いてある市販の履歴書を使っている人が少数居ました。

　　また、大学が用意している履歴書に自由記入欄が異常に少ないものも見受けました。

　　自分で自由に履歴書のフォーマットを作っている人がいました。

　　すごい積極性で好感持てましたよ。

【おまけ　その2】

こんな人もいたよ、というユニークな例

◆字が苦手な人が、自分で履歴書フォーマットを作って、PCで文字を打ってきた人がいました。

　これは弊社ではOKです。どうしても字が汚くて…という人の工夫が好感に感じました。

◆WEBデザイナー・クリエイター志望者の場合

　「ポートフォリオ」を持参する人もいます。

　志望者が多い場合は、やはり判断材料が多いほうが有利だと思います。

　過去の作品などのコピーをバインダーやクリアファイルでまとめていると良いですね。

　また、どうしても入りたい会社であれば、返却しないでいい、という形で渡したほうがよりよいでしょう。

　何百人もの学生が受験してきているので、すぐに返せないという会社もあると思います。

　大事なデータを渡してしまうといざというときに困りますよ(^-^)

★最後に

「エントリーシート・履歴書の書き方のコツ」はこれで終わります。

まずは書類で突破しないと、面談で直接あなたの言葉で

熱い思いを語ることができないのでがんばって欲しいですね！

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シリーズ第2弾!!「エントリーシート・履歴書の書き方のコツ」

nobody@vox.com(ファクトリアル　採用担当堀内) — Mon, 25 Feb 2008 21:30:08 +0900

こんにちは！ファクトリアル人事採用担当の堀内です。

さて、今週はファクトリアルの第3、4回会社説明会があります!!

すでに満席（^^）/で、とても嬉しいです。

皆さんにお会いするのを楽しみにしています。

Kaneda

↓さて、前回のブログからはじめた「エントリーシート・履歴書の書き方のコツ」。

今回は第2弾をご紹介します。

【書き方のコツ】
◆その1：具体的に書く。
◆その2：枠の1行目は一番伝えたい事を書く。
◆その3：文字の大きさ、太さなどを工夫して書く。

「その1」を書いた後から、エントリーシートが格段に良くなっていますね！

説明会参加者のほとんどの人がこのブログ読んでいるようです。

きっと他の企業のエントリーシートでも効果がでているに違いないですね(^^）
ともに表現力を磨いていきましょう。

■「その2：枠の1行目は一番伝えたい事を書く」。

採用担当者はエントリーシートで選抜をする際に、
たくさんの枚数を見るので見落としていないか、
2度ほど読み返すことがあります。

「この子は面白そうだな。ぜひ会ってみたいな。」
「この子は弊社でとても活躍しそうだな。」
「この子は、コミュニケーションを工夫する姿勢があるな。」

というようにエントリーシートを選んでいくのです。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1度目で選抜される人、
2度目で選抜される人、
何度読んでも選ばれない人。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

なんの違いがあるのでしょうか？

【印象に残るか残らないか】

が非常に大きいファクターです。

そしてそれは大抵、1行目を見た段階で印象が決まります。

■採用担当者の印象に残るには？

印象に残るには、自分の伝えたい事を簡潔に伝えるのがポイント。

例えば、たくさんの本が並ぶ本屋さんで本を買うとき、
あるいはAmazonで本を選ぶとき、皆さんはどう選びますか？

「本のタイトル」や「目次」を読んで選ぶ事って多いですよね。

著者や出版社は何百ページという濃厚な情報を読んでもらうのに、
まず一番目に留まる「本のタイトル」や「目次」に
伝えたい事や、もっと読みたいと思わせる言葉を選んでいるのです。

エントリーシートも同じです。

印象に残る言葉の書き方ってどんな特徴があるのでしょうか？

①　オリジナリティのある　「マイ・ストーリー」になっている。

②　情熱が伝わってきて、かつ客観的な冷静さが見える。

③　読む人（採用担当者）の気持ち、会社の仕事内容を意識して書いてある。

最初の1行をこの3点に注意して、選抜されるチャンスをUPしましょう(^^)

↓まだ説明会にエントリーしていない人はこちらから！！

Senpaitime

■　第5回　会社説明会概要　■
日程：3月19日（水）14：00～16：00
　　　終了後ご興味があればエントリーシートの記入を行っていただきます。
　　　全体で17：00までには終了致しますのでスケジュール調整をお願いします。

第1部　14:00～　会社説明会
第2部　15:20～　代表金田のショートセミナー
※第２部の開始は予定です。

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-18-3 東宝ビル別館

　　⇒ＭＡＰ
渋谷駅からすぐの会場です。

★第5回ファクトリアル会社説明会への申し込みはコチラのページからどうぞ。

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第1弾!!：エントリーシート・履歴書の書き方のコツ

nobody@vox.com(ファクトリアル　採用担当堀内) — Tue, 05 Feb 2008 19:00:41 +0900

「履歴書なんかで私の何がわかるのな？」

すごく行きたい企業に、履歴書やエントリーシートで落とされた時、
きっとくやしい思いをすると思います。

「私にはこんなにいいところがある。」
「僕にはこんな特技がある。」

そう。あなたには、絶対いいところがあるんですね。

一対一で1時間話せば、
あなたのいいところがたくさん出てくると思います。

でも「もったいないなー」と感じるエントリーシートや履歴書が
多いのです。皆さんの良さが伝え切れていないのです。

【書き方のコツ】
◆その1：具体的に書く。
◆その2：枠の1行目は一番伝えたい事を書く。
◆その3：文字の大きさ、太さなどを工夫して書く。

Syokusyusyoukai

　　　　　　　　　　　　＊●＊

◆その1：具体的に書く

よくエントリーシートで見る単語を挙げてみます。

「私は責任感があります」
「私は笑顔を褒められます」
「私は行動力があります」
「私は好奇心があります」

　などなど。素晴らしい特性がずらり。

「責任感」「笑顔」「行動力」「好奇心」

確かに仕事に必要な要素ばかりです。

でもその特性を裏付けるオリジナルの「ストーリー」が欲しい。

なんで、あなたに「責任感」があるの？
なんで、あなたの「笑顔」は特別なの？
あなたの「行動力」はどこから来たの？
「好奇心」の結果何が起こったの？

一つ、あなたのいい特性をあげて、
それを広げる「マイ・ストーリー」を書いてみてください。

エントリーシート選抜で突破する確率があがります。

　　　　　　　　　　　　＊●＊

「私は責任感があります」

⇒「私はアルバイト先で、ホールスタッフの教育係を任されました。
　　だから、責任感があります。」

少し、ストーリーの骨組みができてきましたね。
でもこれは、「事実」を書いただけ。
ワクワクはしないですよね。

「アルバイト」はどんなアルバイトだったの？
何であなたがまかされて、何をきっかけに「責任感」が芽生えたの？
それが会社でどんな役割を担えるの？

【よくあるおしい単語】
「サークル活動」　　　⇒なんのサークル活動？
「インターンシップ」　 ⇒どんな業種？どうしてそこに？
「旅行」　　　　　　　　⇒どこに何しに行ったの？

どれだけオリジナルのストーリーにできるか。
どれだけ人の心を動かすストーリーにできるか。

一度ストーリーの骨組みを創れば、あとは受ける企業にあわせて
アレンジすれば対応できると思います。

楽しんで書いてみてくださいね！

★その2、その3はまた後日♪

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第1回ファクトリアル会社説明会を1月25日開催!

nobody@vox.com(ファクトリアル　採用担当堀内) — Mon, 14 Jan 2008 18:29:02 +0900

3連休、いかがお過ごしでしょうか？

採用担当の堀内玲子です(^-^)/

いよいよ、ファクトリアルも会社説明会が実施されます。

皆さんにお会いできる事を楽しみにしています。

説明会の続きに、希望者にはエントリーをしていただく形になりますので、

ぜひ皆さんの考えや希望、質問などありましたらその場でもどんどん聞いてくださいね。

さて、ファクトリアルの会社説明会はどんな内容なのでしょうか？

＊●＊

今の自分が社会へ出て何をすべきか・・・

多くの学生が迷いながら過ごすこの就職活動を応援する、
そんな当社の会社説明会は毎年好評をいただいております。

参加後には、ファクトリアルという会社を通じて社会に与えられる影響、
そして自分がどのように成長できるのか。
自分自身のもつ価値の大きさに気づいていただけると思います。

1月25日開催の第1回会社説明会は、全体が2部構成になっています。

まずはこのためにくる学生もいるという、
代表金田が自ら行う伝説のショートセミナーからご紹介。

☆★就活生のためのキャリアアップセミナー★☆

【内容】

１、就活でも人生設計でも分厚い壁を突破する問題解決法
２、今はない付加価値を売りにする説得法
３、面接官でも取引先でも相手を動かす思考法

間違いなく胸に響くと思います。
これからの会社選びや職種選びに変化が生まれるはずです！

そして株式会社ファクトリアルの説明会。

人気業界上位の広告代理店のパートナー企業。さらに注目のモバイル業界。

「何をしている会社？」「どんな仕事をするの？」「どんな人達が働いているの？」

そんな気になる部分をご説明します！

■　説明会概要　■
日程：1月25日（金）14：00～16：00
　　　終了後ご興味があればエントリーシートの記入を行っていただきます。
　　　全体で17：00までには終了致しますのでスケジュール調整をお願いします。

第1部　14:00～　会社説明会
第2部　15:20～　代表金田のショートセミナー
※第２部の開始は予定です。

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-18-3 東宝ビル別館201
　　⇒ＭＡＰ
渋谷駅からすぐの会場です。

★第1回ファクトリアル会社説明会への申し込みはコチラのページからどうぞ。

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代表金田講演のキャリアセミナーの感想です！

nobody@vox.com(ファクトリアル　採用担当堀内) — Fri, 11 Jan 2008 16:05:40 +0900

12月4日に開催いたしました、

弊社ファクトリアル代表の金田喜人のセミナーにご参加いただきました皆様、

ありがとうございました！！

～ハイクラス学生のカリスマメンター金田喜人が語る～
　　　『５年後に違いの出る本当に得する就職活動戦略セミナー』

いかがでしたでしょうか？

参加者の皆様からのメッセージいただきましたので一部ご紹介します。

就職活動生にかかわらず、

大学1年生から4年生まで口コミで広がり、学年問わずご参加いただきました。

とてもご好評いただきましたので、今後も機会をつくり開催したいと思います。

1月25日（金）の会社説明会でも、代表金田のショートセミナーが

ありますので、お友達もお誘いあわせの上お申し込みください。

Kaneda0

【大学4年生】

●内定先に就職しようか迷っていて、
キャリアについての話に興味があったため参加しました。
サークルでの経験や、これまでの就職活動を通して考えていた事や、
なんとなく思っていた事を整理していただけたと思います。
自分のことをケースに具体化してもう一度考えて、
納得いくスタートを見つけたいと思います。
ありがとうございました。
（私立大学　社会学部　4年生　女性）

【大学3年生】

●就職活動を始めたばかりなので、その戦略を知りたくて参加しました。
キャリアがどういうものかを学べる事ができて、すごく良かった。
分りやすかったです。
（私立大学　人文学部　3年生　女性）

●ITという業界に興味を持ったため、また、
就職活動について学校の授業だけでは不安だったため参加しました。
就職活動の根源的な部分を分りやすく説明していただけました。
他の出席者の方の質問が自分と違った視点で興味深かったです。
（私立大学　人間学部　3年生　男性）

●本日代表の金田さんのお話を拝聴し、
就職活動に対してモチベーションがあがりました。
また、就職活動を行うにあたって、いろいろな可能性を考える事が
必要だとわかりました。
今回のセミナーに参加してとてもためになりました。
（私立大学　健康科学部　3年生　男性）

●HPを見てファクトリアルに興味を持ち、
代表の方のお話が聞けるのが良い機会だと思ったので参加しました。
現在私は自己分析が十分にできていません。
過去、現在、未来の自分を考えるという事が、自分のことなのに難しいのです。
でも本日のセミナーで「できること、やりたいこと、やるべきこと」を
過去、現在、未来で考えてみるという方法を教えていただき、
この方法ならできるかもしれない！！と思いました。
実践してみます。ありがとうございました！
（私立大学　経営学部　3年生　女性）

●広告業界への就職を志望しているのですが、
今日は将来の自分像を見つけることができたと思います。
本当に来てよかったです。
（私立大学　法学部　3年生　男性）

●今後の就職活動に役立つと思い参加しました。
思った以上に良かったです。
これを参考にして、自己分析に活かしていきたいです。
（国立大学　工学部　3年生　男性）

●友人からファクトリアルのWEBサイトを紹介され、興味が出たため参加しました。
自分がどんなタイプの人間なのかを知る上で、
とてもわかりやすくお話いただいたので、
今後自己分析する際にとても参考になりました。
（私立大学　経済学部　3年生　男性）

●学校で教わる就職活動方法で大丈夫か不安で参加しました。
代表自ら講演というのは初めてで緊張しましたが、これからの就活の参考になりました。
「やりたい事、やるべき事、できる事」の3要素で見たときに、
「やるべき事」の計画性を気をつけて行きたいです。
さまざまなキャリアを経て、「今」を築き上げてきた事例を聞いて、
「失敗しても成功に変えればよい」というフレーズで少し就活の不安が軽くなりました。
ありがとうございます。
（私立大学　法学部　3年生　女性）

●ファクトリアルに興味があり参加しました。
私は「やりたい事、できる事」の2点でずっと考えていました。
それに「やるべき事」の3点で考えると、本当に自分の満足できる結果になると分りました。
自分はできないと決め付けずに、まずはチャレンジしようと思います。
悔いのない就職活動ができそうです。
本日はありがとうございました。
（私立大学　社会学部　3年生　女性）

●いただいたメールの事例に興味があったのと、
直感的に御社に興味があったため参加しました。
事例を使用して、キャリアについて説明していただき分りやすかったです。
お話はとても満足だったのですが、ファクトリアルについてもっと知りたかったです。
自分のタイプの判断はどのようにすればよいのか聞きたいです。
（私立大学　経済学部　3年生　男性）

【大学2年生】

●友人が金田さんの事を話していて興味を持ち、
是非お話を聞いてみたいと思ったから参加しました。
「自分」の現在、未来を考える上で合理的な情報が得る事ができました。
（私立大学　政治経済学部　2年生　男性）

【大学1年生】

●金田さんのお話を率直に聞きたかったから参加しました。
授業を切って聞きに来る価値がある講演だった。
1年生ですが、金田さんのセミナーを聞きに今後も行こうと思う。
サークル活動を通して、セミナーで教えていただいた分類の中で
自分はどのタイプか見分けていきたい。
（私立大学　社会学部　1年生　男性）

●一度、金田さんのお話を聞いてみたいと思ったので参加しました。
大学生活が始まって半年以上がたち、
一度自分というものを振り返るよい機会になりました。
ありがとうございます！
（私立大学　人間科学部　1年生　男性）

●自分の将来の目標としている職業が何なのかはっきりしないので参加しました。
これからのキャリア形成、
また「自分に適している職業」に非常に疑問を抱いているので、
またお話する機会があれば、金田さんに相談にのっていただきたいです。
今日のセミナーは非常に良かったです。
今晩、じっくり今後の自分について考えてみたいと思います。
（公立大学　都市教養学部　1年生　男性）

★第1回ファクトリアル会社説明会への申し込みはコチラのページからどうぞ。

■日時： 2008年１月25日（金）14：00～17：00

■場所：

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-18-3 東宝ビル別館201
　　⇒ＭＡＰ

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あけましておめでとうございます

nobody@vox.com(ファクトリアル　採用担当堀内) — Mon, 07 Jan 2008 19:18:53 +0900

Nengajyou08

みなさま、あけましておめでとうございます。

本年もよろしくお願いいたします！

年も明けて、いよいよ就職活動も本格的な時期になってきましたね(^^)
自己分析や履歴書などの準備を始めている人もいることでしょう。

みなさんは今年の一年をどのような年にしたいですか？

漢字一文字で表すと、どんな文字になるでしょうか。

ぜひぜひ、書初めをおすすめします(^^)/　

自分の今、一番こだわりたい生き方を再発見できますよ！

筆がないよ～、という方は白い紙にペンで書くだけでもOK！

私、堀内の今年の一文字は「輝　～かがやく～」です。

昨年まではいろいろな経験を積み、自分の幅を広げるように努力してきたので

今年は自分の培ってきた力を最大限に発揮し輝くことで、

堀内に関わる多くの人に元気をおすそわけして、みなさんも輝くようにお手伝いをしたいです。

1月25日（金）14:00～はいよいよ、
第1回目のファクトリアル会社説明会があります。

また、4月には08の新卒生が入社してきます。

多くの人とコミュニケーションをとることで、輝く1年にしたいと思います(^^)

＊●＊

A_happy_newyear08

さて、堀内は年明け早々お仕事で忙しくしております。

週末もノートパソコンに向かって、締め切りの企画書をかくなどしていましたが、

正月太りで身体もだるいし、集中力も途切れがちに。。。(^^;)

そこで、忙しいので休む予定だった居合道の初稽古をしてきました。

居合道は日本刀を扱い、サムライの技を学ぶ武道。

堀内のライフワークのひとつです。

初稽古ということで、

師匠と二人でひたすら基本の素振りのみをじっくりとしました。

自分の心と身体と静かに向き合う時間はやはりいいものです。

終わったらスッキリして、家に戻ってから仕事がはかどりはじめました。

みなさんも、就職活動に根を詰めすぎずに

趣味や遊びも楽しんでバランスをとってくださいね！

★ファクトリアル説明会への申し込みはコチラのページからどうぞ。

■日時： 2008年１月25日（金）14：00～17：00

■場所：

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-18-3 東宝ビル別館201
　　⇒ＭＡＰ

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12月4日、弊社代表金田がモチベーションが高い09就活生にセミナーを開催!!

nobody@vox.com(ファクトリアル　採用担当堀内) — Tue, 27 Nov 2007 18:04:15 +0900

本格的に寒くなってきましたね～！

堀内は低血圧＆寒いのがものすごい苦手なので、
朝起きる時、どうやって気分を盛り上げようかと真剣に悩んでいます（笑）

みなさんは朝気分よく目覚めるために何か工夫していますか？

堀内は前の晩に、翌朝楽しみになる事をいろいろと仕込んでいます。

たとえば、
・Mixiなど日記を夜更新しといて、足跡やコメントがあるか朝いちで確認する。
・YouTubeなどで何度でも見たい動画を選んでおいて、朝一番で見る。
・フルーツやフレーバーティーなど美味しそうなものを準備しておく。
・その日着る服や持ち物などを朝用意しないですむようにセットしておく。
・行きの電車で読む予定の小説や雑誌を一冊は用意する。

これらの対策でかなり朝がハッピーになってきました。

もっとロングスパンでの人生の楽しみや、
モチベーションをあげる目標はもちろんあるんですけど、
朝って脳みそが寝ているから原始的な対策が一番効くんですよね！

おためしあれ～(^-^)/

それはさておき。

みなさん、そろそろ本格的に就職活動の準備を始めている頃でしょうか？
年を越す前に、情報収集や自己分析をはじめることをオススメします。

そんなみなさんの為に、12月4日（火）にいよいよ、
弊社代表の金田がファクトリアルを受ける受けない関係なく、
モチベーションの高い就職活動生を対象に就職セミナーを開催します♪

ぜひ申し込みしてくださいね!!!

　　　　　～ハイクラス学生のカリスマメンター金田喜人が語る～
　　　『５年後に違いの出る本当に得する就職活動戦略セミナー』

Kaneda0

●セミナーの対象者
・自分の人生をかけるにふさわしい仕事を探している学生
・自分に自信があれば第二新卒者、３年生以外の学生、大学中退者も！
・起業希望者や一般的な就職ではない特殊な職業に就きたい学生

●セミナーの概要＆金田からのメッセージ!!!

私は学生時代に、政治経済をテーマとした日本最大規模の学生団体を立ち上げ、
12年の間に、日本でもトップクラスの優秀な学生たちに接してきました。

メンターとして彼らの抱える悩みに1000件以上応える中で、
彼らが抱える最大の悩みはこの一言尽きると思います。

「自分の一生を捧げられる大きな使命に出会いたい。」

素晴らしい原石がライン化された工場ではなく、
熟練した職人の手作業で磨かれてはじめてその真価を発揮できるように、

本当に志の高い、素質のある若者は、
現代のライン化された就職活動では真価を発揮できません。

ではどうしたら自分の価値に気付き、
その価値を最大限に発揮する仕事と出会えるのでしょうか？

今回のセミナーは、
これまで直接私が対面で行ってきた１０００件以上のキャリア相談を、
一般化して多くの志ある学生に伝えようという初めての試みです。

「自分は実はすごい原石なんじゃないか？」

そう思う学生に参加して欲しいです。

お待ちしております！

★説明会への申し込みはコチラのページからどうぞ。

■日時： 2007年12月4日（火）14：00～16：00

■場所：

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-18-3 東宝ビル別館203
　　⇒ＭＡＰ

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08内定者×07新入社員のコラボレーション！

nobody@vox.com(ファクトリアル　採用担当堀内) — Mon, 12 Nov 2007 22:00:32 +0900

09年度はファクトリアルにとって3度目の新卒採用。
採用担当堀内は07、08の体験を通して、いい流れをつかんできましたよ♪

「ファクトリアルの良さをもっといい形で学生さんに知っていただきたいなぁ。」
「08内定者のインターンを楽しめる形で実施したいなぁ。」

「そのためにどうしたらいいかな？」

考えた末に、いいことを思いついたんです!!

「09の学生さん達にとって、
　身近な08、07の先輩の視点でファクトリアルを紹介してもらおう！」

08内定者×07新入社員のコラボレーション企画。

0708allstaffs

彼等の未知なる力を信じて、お願いしてみよう！！

で、インターンのお題はこれ。

■09年度新卒採用WEBサイトのコンテンツを企画・構成案・素材作成する。

9月、10月にかけて5日間実施いたしました。

さすが、08年度の内定者メンバー。
ファクトリアルのおもしろハードな選考を通過してきているだけあって、
期待以上のパフォーマンスを発揮してくれました！

↓インターンで取り組んでいただいた内容はこんな感じ↓
★---------------------------------------------------------★

【A】マーケティング業を学ぶ
・各自お気に入りの他社の新卒用サイトを調べて発表
・2チームに分かれて09年新卒採用の
　コンセプト・デザイン・コンテンツの企画書作成
・ファクトリアルの07入社のディレクター、デザイナーへのプレゼンテーション

【B】ディレクター業を学ぶ
・新卒用サイトの素材作り
・コンテンツ用アンケート作成（エクセル使用）
・写真撮影リスト作成（エクセル使用）
・プロのカメラマンに聞く、WEB用写真撮影発注の基礎講座
・実際にプロのカメラマンの写真撮影被写体体験

・WEBの構成図作成（パワーポイント使用）
・あがってきたアンケート回答者への追加インタビュー

【C】その他
・全社員との懇親パーティー
・映画の試写会招待など

★---------------------------------------------------------★

↓インターンで彼らに託したコンセプトはこれ↓

「09就職活動生が、ファクトの採用WEBを見て元気になってもらうこと！」

このコンセプトからそれぞれのチームから二つのコンテンツが生まれました。

■「どうも、内定者です。」
　…08内定者から09就活生の皆さんへ!元気が出る就活エピソード・メッセージが満載!!

■「ファクトのマドリ」
　…08内定者が覗いてみたファクトのマドリ。ファクト社員のON/OFFを覗いてみよう♪

Kikakusyo3

ページのデザインの方向性やレイアウト構成も楽しいものにしよう♪と
とてもユニークなサイトになりました。

内定者のみなさん5日間だけでなくて、家に帰ってからも
「もっと良くしてみました！！」
「こんなのどうですかね！？」

と自主的に作業して送ってくるから、堀内も嬉しい悲鳴。

休日にも堀内の携帯メールに
「あの資料見てくださいました？」
と送ってくる猛者もおりました（笑）

そして、このアイデアをWEBサイトの形にしてくれたのが、
07年4月入社のディレクターの古田さん、デザイナーの唐橋くん。

入社して半年にしてすでに何件も案件をこなしてきた猛者たち。
修行中ではありますが、すでにプロフェッショナルの表情です。

「このデザインどうでしょうか？」
「このレイアウトのほうがいいと思いますよ。」

と、ぐいぐいと企画書をWEBサイトという形に昇華しております！

07年度の面接で彼等を面談したときのことを思い起こすと、
その成長振りに感動。

08内定者×07新入社員のコラボレーション企画。
彼等を信じて本当に良かった。

私達ベンチャー企業にとって、即戦力の中途採用が多い中で、
未経験者の新卒生の力は未知数。

その未知なるパワーがいい形でこうして発揮されているのを見ると
新卒採用に踏み切って本当によかったって思います(^o^)

　　　　　　　　　　　　　　　＊●＊

■新卒採用サイト2009のTOPページ

「どうも、内定者です。」はすでにOPENしていますのでぜひご覧ください♪

「ファクトのマドリ」は11月下旬OPEN予定です(^^)
　ファクトリアル自慢の「大地」「空」「海」の部屋と、
　8名の魅力的な社員のエピソードを大公開します!!

09年の就職活動生が読んで、元気がでてくれるといいな～(^-^)

追加でOPENした分はブログ上でも告知しますね。お楽しみに！！！

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はじめまして！ファクトリアル採用担当の堀内です。

nobody@vox.com(ファクトリアル　採用担当堀内) — Wed, 31 Oct 2007 20:21:11 +0900

みなさま、はじめまして！

私は株式会社ファクトリアルの取締役兼、09年度新卒採用担当をしております、

堀内玲子と申します。

このブログのタイトル「マイ・ストーリー」を創ろう。は、

私のキャリアや遊びを含む人生においての行動指針です。

そして、就職活動をしている学生のみなさんにも、ぜひ心に留めておいて欲しい言葉です。

「マイ・ストーリー」は、　「オリジナルの人生」を意味しています。

私は、自分が夢を持ち始めた高校生のときから、

意識的に　「マイ・ストーリー」を創り続けてきました。

社会人1年目に代表の金田含め数人の仲間と

このITソリューション企業である株式会社ファクトリアルを起業したことをはじめ、

起業してからの8年間もずっと、

「マイ・ストーリー」として面白いか？筋が通っているか？を考えて行動してきました。

その中で、　「自分以外の人のマイ・ストーリー」に対してもサポートしてきました。

私は、　「その人が一番輝けるマイ・ストーリー」を創ってほしい。

そうすれば、身近なところからじわじわと世の中が良くなっていく、と考えるからです。

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社会人1年目の時、人材派遣のキャリアコーディネートをしていたときも、

常に派遣スタッフさんには「その人のマイ・ストーリー」を大切にしてお仕事紹介をしてきました。

ファクトリアルを起業して以来、人事担当をしてきても同じです。

中途採用、新卒採用で何百人と面談し、履歴書を拝見してきた中で、

「その人のマイ・ストーリー」に筋が通っているのか、

ファクトリアルで働いてより素晴らしいストーリーになると、その人自身が思えているのか。

その点を面談者と語り合ってきました。

このブログが、「あなたのマイ・ストーリー」に少しでもよい刺激を与えられればと思っています！

そして、ファクトリアルの面談では、あなたの素敵なストーリーを聞かせてくださいね(^o^)/

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【ファクトリアルのストーリーのご紹介】

ファクトリアルは　”企業と顧客のコミュニケーションをサポートする”　ことを
理念としてかかげ、携帯サイトを中心としたITソリューションを提供しています。

こう書くとなんだかスマートな感じですが、
ファクトリアルは今から8年前、創業した2000年4月当時、
東大の学生だった代表の金田を中心に、創業メンバー全員が
就活生の皆さんとそんなに変わらない21～24歳でスタートした会社なんです。

今、皆さんが一生懸命、がむしゃらに自分の夢を模索しているのと同じですね（^_^）

「僕達は何かができる！でも世の中に何が提供できるんだろう？」

希望と不安、社会に飛び出した開放感と焦燥感を胸に、走りつづけてきました。

そうして、今年でファクトリアルは8年目。
2008年4月にはおかげさまで9年目を迎えます。

iモードをはじめとした携帯インターネット業界はここ10年弱で急成長し、
ファクトリアルは手探り状態から始まり、この携帯業界をみごと生き抜いてきました。

そうして振り返ってみると、たくさんのお客様やサポーターの皆様に
喜んでいただき、励まされ、怒られ、ご指導いただいたおかげで、
子供の頃から憧れてきた有名企業、大企業様などをはじめ、
多くのクライアントのサポートをすることができたんですね。

「感謝」

のひとことにつきます！！

”企業と顧客のコミュニケーションをサポートする”

ファクトリアルの仕事を通して、

”多くの人に行動をおこすキッカケ”を提供できていると感じています。

以上、1回目の更新なので、情報量が多くなってしまいましたね。

これからも更新をしていきますので、ぜひまた読みにいらしてくださいね(^-^)

ではまた！！！

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