08内定者×07新入社員のコラボレーション！
09年度はファクトリアルにとって3度目の新卒採用。
採用担当堀内は07、08の体験を通して、いい流れをつかんできましたよ♪
「ファクトリアルの良さをもっといい形で学生さんに知っていただきたいなぁ。」
「08内定者のインターンを楽しめる形で実施したいなぁ。」
「そのためにどうしたらいいかな？」
考えた末に、いいことを思いついたんです!!
「09の学生さん達にとって、
身近な08、07の先輩の視点でファクトリアルを紹介してもらおう！」
08内定者×07新入社員のコラボレーション企画。
彼等の未知なる力を信じて、お願いしてみよう！！
で、インターンのお題はこれ。
■09年度新卒採用WEBサイトのコンテンツを企画・構成案・素材作成する。
9月、10月にかけて5日間実施いたしました。
さすが、08年度の内定者メンバー。
ファクトリアルのおもしろハードな選考を通過してきているだけあって、
期待以上のパフォーマンスを発揮してくれました！
↓インターンで取り組んでいただいた内容はこんな感じ↓
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【A】マーケティング業を学ぶ
・各自お気に入りの他社の新卒用サイトを調べて発表
・2チームに分かれて09年新卒採用の
コンセプト・デザイン・コンテンツの企画書作成
・ファクトリアルの07入社のディレクター、デザイナーへのプレゼンテーション
【B】ディレクター業を学ぶ
・新卒用サイトの素材作り
・コンテンツ用アンケート作成（エクセル使用）
・写真撮影リスト作成（エクセル使用）
・プロのカメラマンに聞く、WEB用写真撮影発注の基礎講座
・実際にプロのカメラマンの写真撮影被写体体験
・WEBの構成図作成（パワーポイント使用）
・あがってきたアンケート回答者への追加インタビュー
【C】その他
・全社員との懇親パーティー
・映画の試写会招待など
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↓インターンで彼らに託したコンセプトはこれ↓
「09就職活動生が、ファクトの採用WEBを見て元気になってもらうこと！」
このコンセプトからそれぞれのチームから二つのコンテンツが生まれました。
■「どうも、内定者です。」
…08内定者から09就活生の皆さんへ!元気が出る就活エピソード・メッセージが満載!!
■「ファクトのマドリ」
…08内定者が覗いてみたファクトのマドリ。ファクト社員のON/OFFを覗いてみよう♪
ページのデザインの方向性やレイアウト構成も楽しいものにしよう♪と
とてもユニークなサイトになりました。
内定者のみなさん5日間だけでなくて、家に帰ってからも
「もっと良くしてみました！！」
「こんなのどうですかね！？」
と自主的に作業して送ってくるから、堀内も嬉しい悲鳴。
休日にも堀内の携帯メールに
「あの資料見てくださいました？」
と送ってくる猛者もおりました（笑）
そして、このアイデアをWEBサイトの形にしてくれたのが、
07年4月入社のディレクターの古田さん、デザイナーの唐橋くん。
入社して半年にしてすでに何件も案件をこなしてきた猛者たち。
修行中ではありますが、すでにプロフェッショナルの表情です。
「このデザインどうでしょうか？」
「このレイアウトのほうがいいと思いますよ。」
と、ぐいぐいと企画書をWEBサイトという形に昇華しております！
07年度の面接で彼等を面談したときのことを思い起こすと、
その成長振りに感動。
08内定者×07新入社員のコラボレーション企画。
彼等を信じて本当に良かった。
私達ベンチャー企業にとって、即戦力の中途採用が多い中で、
未経験者の新卒生の力は未知数。
その未知なるパワーがいい形でこうして発揮されているのを見ると
新卒採用に踏み切って本当によかったって思います(^o^)
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■新卒採用サイト2009のTOPページ
「どうも、内定者です。」はすでにOPENしていますのでぜひご覧ください♪
「ファクトのマドリ」は11月下旬OPEN予定です(^^)
ファクトリアル自慢の「大地」「空」「海」の部屋と、
8名の魅力的な社員のエピソードを大公開します!!
09年の就職活動生が読んで、元気がでてくれるといいな～(^-^)
追加でOPENした分はブログ上でも告知しますね。お楽しみに！！！
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